6月14日，蚌埠市城投集團管理人員技能提升培訓(xùn)班在市干部教育培訓(xùn)示范基地——城投康養(yǎng)中心開班，城投公司黨委委員、紀委書記崔懷全主持開班儀式，集團全體中層干部及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加。

會議指出，培訓(xùn)班的開班既是集團公司統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源、打造集團培訓(xùn)品牌、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的具體舉措，也是提升干部隊伍本領(lǐng)，推動集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。通過舉辦此次培訓(xùn)班，促使集團公司全體管理人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、理清思路，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，為“絕大多數(shù)”帶好頭、做示范、樹榜樣，以堅定理想信念宗旨為根本，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)為重點，培養(yǎng)造就一批政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍，為推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

會議強調(diào)，全體學(xué)員要提高政治站位，深悉培訓(xùn)目的。在當(dāng)前各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，公司黨委為全體學(xué)員提供集中“充電”的機會，充分體現(xiàn)了公司黨委對此次培訓(xùn)的高度重視，也體現(xiàn)了大家努力抓好自身業(yè)務(wù)能力建設(shè)的高度自覺，全體學(xué)員要把這次培訓(xùn)作為互學(xué)互鑒的“加油站”，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)完成培訓(xùn)任務(wù)，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所成。要增強服務(wù)本領(lǐng)，勇?lián)l(fā)展重任。在公司轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時期，全體學(xué)員要堅持問題導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合，切實抓好工作管理能力，以戰(zhàn)略定力增添企業(yè)發(fā)展“先導(dǎo)力”，以時代擔(dān)當(dāng)孕育企業(yè)發(fā)展“源動力”，以管理視野提升企業(yè)發(fā)展“驅(qū)動力”，以團隊協(xié)助強化企業(yè)發(fā)展“凝聚力”，以開放創(chuàng)新壯大企業(yè)發(fā)展“競爭力”。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員要嚴格遵守相關(guān)紀律要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，自覺遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全保密和廉潔自律各項規(guī)定，確保培訓(xùn)的實效性和目的性，確保培訓(xùn)期間風(fēng)清氣正，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。

本期培訓(xùn)邀請到中級經(jīng)濟師、中級人力資源管理師、具有21年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)中層管理實戰(zhàn)專家肖承建，以及長期專注于管理人員管理技能培養(yǎng)（MTP）和管理教練技術(shù)（MCT）領(lǐng)域研究和實踐、具有20年的管理實踐的專家講師任文建。兩位專家結(jié)合多年經(jīng)驗，從宏觀思維、中觀邏輯到微觀實操，全方位，多角度地解析了自我管理、工作管理、團隊管理、《國有企業(yè)管理人員處分條例》等培訓(xùn)內(nèi)容的核心要點，采用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)和視頻教學(xué)等方式學(xué)習(xí)，通過大量互動、詳細講解以及豐富的案例，讓在場學(xué)員們深入了解培訓(xùn)內(nèi)容的具體應(yīng)用場景，有力促進城投集團及其下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力提升，為城投集團的高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。