二十屆中央紀委四次全會指出，“不想腐方面，還有很多人思想防線不牢，必須繼續加強理想信念教育、警示教育。”市城投公司紀委堅持將警示教育作為一體推進“三不腐”的重要環節，通過正面引導和反面警示相結合，深化內容、豐富手段、優化載體，持續提升感染力、穿透力，推動警示教育走深走實。

壓緊壓實責任鏈條，推動警示教育常態化。結合鞏固深化黨紀學習教育成果、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等，建立黨委統一領導、紀委組織協調、黨員干部廣泛參與的警示教育工作機制，把開展、接受警示教育作為落實全面從嚴治黨的重要抓手和基礎性工作抓好抓實。將警示教育納入全面從嚴治黨主體責任清單，作為理論學習中心組學習、民主生活會、組織生活會等的重要內容。

提升警示教育針對性，引導黨員干部摒棄看客心態。堅持精準施教，針對不同教育對象特點量身定制教育內容。精心選取查處領域相同、崗位職責相似的國有企業管理人員違紀違法典型案例，對公司及子公司中層管理人員開展有針對性的警示教育，教育引導“關鍵少數”帶頭遵規守紀。聚焦新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部，組織開展1期青年干部讀書班和2次年輕干部警示教育大會，集體觀看警示教育片《重任在肩》，讓干部們始終保持如臨深淵、如履薄冰的警醒。

拓寬警示教育覆蓋面，發揮以案促改促治良好效果。綜合運用觀看《不可逾越的底線2》等警示教育片、參觀優良家風主題展、參觀張公島廉潔文化公園、召開警示教育大會、通報違紀違法典型案例等載體，組織開展警示教育活動10余場，教育警醒干部職工220余人，實現警示教育全員覆蓋，有效發揮警示教育的治本功效。緊盯重要節日、中高考升學季、新提拔干部任前等關鍵節點，常態化開展廉潔提醒，組織簽訂廉潔從業承諾書180余份，開展廉政談話30余人次，推動警鐘長鳴于耳、廉潔常駐于心。

下一步，公司紀委將堅持以警示教育為“清醒劑”，典型案例為“活教材”，持續放大警示教育震懾、警醒、教育疊加效應，不斷提升警示教育質效。