強化日常監督?嚴抓作風建設
近年來,市城投公司紀委立足監督專責,以精準監督持續鞏固作風建設成效,為公司高質量發展營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。
在履行監督職責過程中,公司紀委注重整合監督資源,推動形成協同聯動的工作格局,通過健全聯席會商、重點督辦、聯合檢查機制,著力整治企業經營發展中存在的監督難點與突出問題。聚焦日常考勤、公務用車、民生服務保障等重點領域,公司紀委不定期深入基層一線,綜合運用個別訪談、實地核查等多種方式開展監督,精準發現苗頭性、傾向性問題。
針對監督中發現的問題,公司紀委堅持“當下改”與“長久立”相結合,推動形成發現問題、督促整改、完善制度的閉環機制。今年以來,已累計開展作風建設專項監督檢查11次,對發現的薄弱環節及時糾偏,并向相關責任單位列出問題清單,明確整改時限與具體要求,推動責任單位逐項整改落實,同步補齊制度短板、堵塞管理漏洞。此外,通過面對面約談重要崗位人員,精準傳導壓力、壓實責任,確保問題整改到位。
公司紀委還注重強化紀律教育。在關鍵節點,通過微信公眾號推送廉潔提醒、通報典型案例,增強警示震懾效果。同時,督促各子公司通過專題學習、談心談話等方式,分層分類開展紀律教育,推動紀律要求覆蓋全體黨員干部,確保作風建設走深走實。