蚌埠市城市投資控股有限公司（以下簡稱“城投公司”）是經蚌埠市人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本30億元。公司承擔城市基礎設施、公共事業等項目投資、融資、建設、運營；市政府授權范圍內國有資產經營管理和資本運作；經營管理“雙退”國有企業福利性資產；房地產開發、保障性住房等項目的投資、建設、運營；股權投資；公路、城市道路的投資、建設、養護；園林、綠化工程的投資、建設、運營管理；物業管理；國內貿易；物資供銷；市政府授權的其他業務。

一、招聘計劃

本次計劃招聘3個崗位，共4人。具體信息詳見附件（蚌埠市城市投資控股有限公司公開招聘崗位一覽表）。

二、應聘條件

1、具有良好的政治品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為和不良職業記錄。

2、具有正常履行職責的身體條件。

3、應聘人員必須是“985”、“211”院校全日制本科及以上畢業或其他院校全日制碩士研究生以上學歷且所學專業符合崗位要求。年齡35（含）周歲以下（1985年1月31日（含）以后出生）。

4、符合崗位所需的其他資格條件（詳見附件）。

有以下情形之一不得參加應聘 ：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、法律、法規規定不得參加應聘的其他情形人員。

三、招聘流程

本次招聘按照發布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公司研究審定、公示、聘用等程序依次進行。1、報名

本次報名采取網上報名的方式進行。應聘人員將個人簡歷（包括姓名、性別、年齡、身份證號、相片、學習和工作簡歷、聯系方式和應聘崗位）發送至郵箱：chengtou2006@163.com。報名截止日期為2020年1月31日。

應聘人員所填的信息必須真實、準確，凡因弄虛作假通過資格審查但實際與應聘條件規定不符的，一經查實，即取消面試、錄用資格。每位應聘人員限報一個崗位,報名與面試時須使用同一有效居民身份證。

2、資格審查

初審。城投公司根據網上報名材料，對應聘人員進行資格初審。

復審。對通過初審的應聘人員需進行資格復審，復審時查驗應聘人員有效身份證件、學歷學位證書（國外學歷認證書或《留學回國人員證明》）、專業技術職稱證書、黨員證明、其他資質或獲獎證明等材料原件、復印件（A4紙）。凡與報名條件不符、不能提供規定證件材料、未在規定時間內接受資格審查的，取消進入下一環節資格。

3、面試

面試由城投公司組織實施，應聘人員攜帶本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

面試主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專業知識和崗位勝任能力等。

4、體檢

依據面試成績從高分到低分、按1︰1的比例等額確定參加體檢人選，體檢內容和標準參照公務員招錄體檢標準規定執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起的3日內，向城投公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員自理。復檢后仍然不合格的，依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

5、考察

對體檢合格的人員，公司將根據擬聘崗位的要求，采用實地考察、電話訪問等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等，并形成考察材料。考察不合格的，依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

6、公示聘用

以上程序結束后，由城投公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于城投公司網站公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，試用期3個月。

四、薪酬福利

本次招聘錄用的所有人員統一與城投公司簽訂勞動合同，辦理“五險兩金”，家住蚌埠市區外未婚員工提供職工宿舍。具體待遇視應聘者的工作能力和工作年限決定。

五、有關事項說明

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其應聘資格。應聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

六、組織領導與監督

招聘工作由城投公司組織實施，城投公司紀檢監察部門負責監督，并接受社會與有關部門的監督。有關招聘事項由城投公司負責解釋。

聯系電話：0552-2081652

監督電話：0552-2080928

 

 

附件：

蚌埠市城市投資控股有限公司公開招聘崗位一覽表

崗位 序號	崗位名稱	人數	資格條件
202001	投資管理	1	金融學、會計學、法律、經濟學或相近專業，從事投資管理5年（含）以上工作經歷（工作經歷截止時間為2020年1月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間累計計算）
202002	籌融資管理	1	金融學、會計學、法律、經濟學或相近專業籌融資管理3年以上工作經歷（工作經歷截止時間為2020年1月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間累計計算）
202003	人力資源管理	1	人力資源管理或相近專業，從事人力資源管理5年以上工作經歷（工作經歷截止時間為2020年1月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間累計計算）
202004		1	人力資源管理或相近專業

 

 

2020年1月6日