要以案為鑒，增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺。堅(jiān)持從政治上看、從政治上抓，深刻認(rèn)識違規(guī)吃喝的嚴(yán)重政治危害，堅(jiān)決同僥幸心理和“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯(cuò)誤思想作斗爭，堅(jiān)決剎住違規(guī)吃喝歪風(fēng)，以案為鑒、反躬自省，把看在眼里的教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為刻在心底的警醒，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)決徹底糾治違規(guī)吃喝頑瘴痼疾。抓實(shí)整治違規(guī)吃喝的各項(xiàng)措施，聚焦“相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級”“一桌餐”等方面問題精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施治，堅(jiān)決深查實(shí)督，加大一竿子插到底的督查力度，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起，對頂風(fēng)違規(guī)吃喝的黨員、干部，一律先停職、免職，查實(shí)后依規(guī)依紀(jì)依法、從嚴(yán)從重從快處理，對不適合擔(dān)任現(xiàn)職的堅(jiān)決調(diào)整，絕不姑息、絕不手軟。

要以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”要以身作則、以上率下，帶頭抵制違規(guī)吃喝歪風(fēng)，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，推動糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)不斷向基層延伸，做到抓作風(fēng)抓發(fā)展兩手一起抓。各部門、子公司負(fù)責(zé)同志要真上心、動真格，常提醒、嚴(yán)管理，推動各單位切實(shí)鏟除違規(guī)吃喝歪風(fēng)邪氣，推動學(xué)習(xí)教育步步深入。

要抓鐵有痕，推動作風(fēng)建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到位。公司黨委、公司紀(jì)委要壓緊壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，帶頭到分管領(lǐng)域加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)，及時(shí)將有關(guān)任務(wù)要求和壓力責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)分管單位和每名黨員、干部、職工，不斷擰緊作風(fēng)建設(shè)責(zé)任鏈條。公司各基層黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。?